Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l'emploi:

Notre Équipe de  Talent est à la recherche d’un conseiller Talent. Vous serez responsable de déterminer les exigences d’un poste, de sélectionner les candidats et de prévoir les besoins d’embauche. Il pourrait aussi vous être demandé de faire la promotion de la marque de l’entreprise lors d’événements ou d’initiatives de recrutement.Vous serez impliqué dans notre transformation continue pour passer de détaillant traditionnel ayant surtout des magasins physiques et à un leader omnicanal bousculant les technologies du domaine de la mode.

Responsabilités : 

• Assurer la liaison avec les départements internes afin de déterminer les besoins d’embauche;
• Déterminer les critères de sélection, les profils d’embauche ainsi que les exigences pour les postes à combler;
• Trouver des candidats potentiels à l’aide des portails de carrière en ligne des entreprises, des sites d’emplois, des tableaux d’affichage, des plateformes sociales ainsi que des médias imprimés, des affiches et des feuillets publicitaires, au besoin;
• Gérer les processus d’embauche par le biais des systèmes de suivi des candidats;
• Évaluer les candidatures et sélectionner les candidats par le biais d’appels ou de courriels ainsi que préparer les évaluations préentrevues;
• Compiler les questions et évaluations d’entrevues et mener les entrevues en personne ou en vidéo avec les candidats retenus;
• Documenter les processus et favoriser de bonnes relations avec les candidats potentiels et antérieurs;
• Gérer toutes les tâches administratives en lien avec le cycle du candidat, incluant les suivis rigoureux avec les clients internes;
• Travailler de façon interfonctionnelle avec les autres fonctions des Ressources humaines pour assurer l’équité et l’adéquation culturelle;
• Visiter les foires de carrière et d’emploi dans les écoles et les universités.

Qualifications :

• Baccalauréat en Gestion des ressources humaines ou une discipline connexe;
• Plus de 3 ans d’expérience dans un poste de Conseiller, Talent ou un poste similaire;
• Bonne connaissance des systèmes de suivi des candidats;
• Capacité à faire la liaison entre les départements internes et développer des stratégies et des profils d’embauche ainsi qu’à rester à l’affût des tendances de l’industrie;
• Connaissance poussée des plateformes d’embauche qui attirent les meilleurs candidats;
• Aptitude exceptionnelle pour filtrer les candidats, compiler des listes de présélection et passer des candidats en entrevue;
• Expérience à créer davantage de notoriété pour l’entreprise et bâtir des relations professionnelles avec les candidats;
• Fortes aptitudes organisationnelles et capacité de traitement des documents; 
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles.
• Être en mesure de prendre des décisions difficiles; 
• Vous épanouir dans le changement et avoir un grand sens de l’urgence;
• Défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration;  
• Être proactif et surpasser les attentes par rapport aux résultats.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.