Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Le/la Directeur(rice), Construction et Maintenance, est responsable de la gestion des départements de Construction et de Maintenance, tout en veillant au respect du budget. Il/elle dirigera les équipes de la Construction et de la Maintenance afin de garantir une exécution et une livraison réussies des projets, caractérisée par le meilleur taux de complétude et le moins de lacunes possibles, tout en respectant rigoureusement le budget et les dates de livraison.

Principales responsabilités :

• Assurer la qualité et la rapidité de l'exécution de tous les déménagements, rénovations et ouvertures de nouveaux magasins;
• Diriger une équipe de Gestionnaires de projet de construction en assurant l'encadrement, le développement et le soutien nécessaires à l'amélioration des performances au sein de l'équipe et sur le plan individuel;
• Superviser l'équipe des Installations et la maintenance des magasins existants, du Siège social et du Centre de distribution;
• Gérer la charge de travail globale de l'équipe et diriger les attributions de projets destinées aux Gestionnaires de projets de construction et aux entrepreneurs généraux;
• Travailler en partenariat avec les départements de l'Immobilier et du Design de magasin afin de passer en revue les emplacements de magasins potentiels et de fournir des renseignements relatifs au budget et à l'estimation des coûts en vue de l'approbation par le comité de l'Immobilier;
• Assurer la gestion globale des coûts, y compris l'élaboration d'estimations détaillées des coûts pour les emplacements de magasins approuvés et effectuer un suivi budgétaire précis pour les projets en cours ainsi qu'une phase de clôture en temps voulu pour les projets achevés;
• Superviser et gérer les relations avec tous les entrepreneurs généraux actuels ou potentiels et les vendeurs, en apportant une rétroaction relative aux performances et à l’harmonisation avec les stratégies de mise en œuvre;
• Travailler en partenariat avec les départements du Design du magasin, de l'Approvisionnement indirect, du Visuel et du Marchandisage afin de fournir des renseignements et un plan d'exécution pour tout élément nouveau ou proposé au sein d'un magasin;
• Planifier, coordonner et superviser les travaux de rénovation ou de maintenance effectués au Siège social ou au Centre de distribution;
• Assurer un contrôle serré des coûts et utiliser la méthodologie de l'ingénérie de valeur lorsque demandé.

Qualifications

• Détenir un diplôme de premier cycle ou un diplôme connexe dans le domaine de l'ingénierie, un atout;
• Posséder au moins 8 à 12 ans d'expérience dans un rôle de leadership axé sur la construction de magasins;
• Avoir une forte compréhension du secteur de la construction, en particulier dans l'industrie du détail, ainsi que des processus de développement des magasins, des procédures et des pratiques exemplaires;
• Posséder de l'expérience dans la gestion d'une équipe de Gestionnaires de projets de construction, dont une capacité avérée en matière d'encadrement et de mentorat;
• Être capable de gérer un environnement sous pression tout en maintenant un haut niveau de performance;
• Développer des relations avec des partenaires internes et externes;
• Posséder de l’expérience dans l’industrie du détail, un atout;
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication, une maîtrise de l'anglais et du français autant à l'écrit qu'à l'oral étant un atout;
• Être situé(e) à Montréal;
• Avoir une solide connaissance de MS Excel, MS Word, MS Project et Auto Cad;
• Posséder une expérience avérée dans l'obtention de résultats à temps tout en respectant un budget;
• Détenir de solides capacités en matière de prise de décision;
• Être disposé(e) à voyager au Canada et aux États-Unis.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.