Groupe Dynamite, Inc

Planificateur/trice de marchandise

Emplacements de l'emploi CA-QC-Ville Mont-Royal
Identifiant 2024-6936
Type
Temps plein
Company
Groupe Dynamite Inc.

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

 

Sommaire de l’emploi : 

L’Équipe de Planification est à la recherche d’un/e Planificateur/trice de marchandise bilingue qui fournira une analyse approfondie dans le but de créer et de maintenir un plan d’assortiment équilibré en accord avec les stratégies financières et de produits, tout en contribuant à la gestion de toutes les catégories présaison et en saison au sein de votre Style de vie respectif. Vous serez impliqué dans notre transformation continue pour passer de détaillant traditionnel ayant surtout des magasins physiques et à un leader omnicanal bousculant les technologies du domaine de la mode.

 

Responsabilités

  • Par le biais d’une analyse approfondie, offrir une visibilité sur les résultats des KPI par Style de vie/classe tout en proposant des recommandations sur les plans financiers, les cibles de CC, les distorsions UDA et les plus importants générateurs de trafic pour les réunions de prébilan mensuel et de rétrospective, et les évaluations approfondies;
  • Effectuer l'analyse des styles « chase » et émettre des conclusions clés;
  • Élaborer la stratégie derrière le plan d’assortiment;
  • Collaborer avec le Planificateur financier pour s'aligner sur l'atteinte de résultats optimaux pour les cibles présaison et en saison;
  • Analyser et recommander des actions clés pour soutenir le rendement maximal de l’inventaire (c.-à-d. promotions, réductions, « chase », etc.);Planifier et réviser les prévisions des « flowcharts » des articles clés

Qualifications 

  • Baccalauréat en administration, en finance, en commerce ou dans un domaine connexe;
  • 1-3 ans d’expérience en planification ou en répartition dans l’industrie du détail;
  • Expérience avec la planification aux É.-U. et/ou à l’international (un atout);
  • Solides aptitudes analytiques, précision et rigueur;
  • Connaissance des applications complexes de tableurs sur Excel.
  • Être en mesure de prendre des décisions difficiles; 
  • Vous épanouir dans le changement et avoir un grand sens de l’urgence;
  • Défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
  • Établir des partenariats et prioriser la collaboration; 
  • Présenter l’information de façon concise et efficace;   
  • Être proactif et surpasser les attentes par rapport aux résultats.

 

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

  • Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
  • Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
  • Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
  • Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
  • Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
  • Une politique flexible de vacances;
  • et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

 

Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

 

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Partager sur votre fil d'actualité