Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Relevant du/de la Directeur(rice), Marketing Garage, le/la Chef(fe) d'équipe, Marketing hors ligne sera à l'avant-garde de nos événements en magasin et du marketing de communauté. Si l’événement ou l’activité ne requiert pas de connexion Wi-Fi pour y accéder, vous vous en occuperez probablement! Votre principale responsabilité sera de créer, planifier et exécuter tous les événements, activations et expériences marketing hors ligne visant à accroître la présence de notre marque et à renforcer l'engagement du public, en plus d'offrir une expérience exceptionnelle en magasin pour notre réseau de plus de 200 magasins GARAGE. Ce poste implique une participation active au sein d'équipes interfonctionnelles et une collaboration avec divers intervenants tant internes qu'externes dans le but de soutenir la stratégie à long terme de la marque tout en assurant une exécution sans faille et un résultat optimal de tous les projets liés aux magasins.

Responsabilités principales :

• Diriger la planification, l'exécution et la gestion de projet pour les événements et activations marketing, notamment en magasin, auprès des influenceurs et de la communauté, afin de soutenir de manière efficace les objectifs de marketing 360 de la marque;
• Assurer une visibilité et une collaboration sur tous les canaux en matière de plans d'activation afin d'accroître la visibilité de la marque et de favoriser la conversion;
• Gérer les relations avec les agences pour les projets hors ligne;
• Diriger et gérer les partenariats et les collaborations avec des marques tierces dans le cadre d'événements et d'activations;
• Superviser les budgets des événements, les calendriers et l’échéancier en vue d’assurer une exécution réussie des activités;
• Coordonner les activités avec les vendeurs, les fournisseurs et les lieux afin de disposer des ressources et de la logistique nécessaires;
• Analyser et mener des analyses a posteriori pour les événements en magasin et les vitalisations de marque afin d'en évaluer les effets et le retour sur investissement;
• Servir de chef de file en matière de marketing pour les ouvertures, les déménagements, les rénovations et les fermetures de magasins, notamment en élaborant la stratégie globale et les actifs associés à ces événements;
• Créer et superviser tous les dossiers hors ligne pour les magasins, les événements d'influence et les projets de marketing de communauté;
• Produire du matériel marketing en magasin pour les campagnes, les concours, les promotions, les partenariats et les événements de marque en assurant une harmonisation avec le message en ligne;
• Développer, approvisionner et commander des cadeaux avec achat pour les campagnes et les initiatives;
• Diriger les stratégies de marketing pour soutenir le programme de fidélité en mettant l'accent sur le parcours client et les interactions avec la marque;
• Prévoir, produire et gérer les stocks de cartes cadeaux Garage, de cartes publicitaires et de sacs de magasinage afin d'assurer une bonne exécution en magasin;
• Concevoir et développer des stratégies pour soutenir les canaux hors ligne, les objectifs commerciaux annuels et le plan marketing;
• Fournir davantage de stratégie, de gestion et d’exécution des activités hors ligne selon les besoins;
• Gérer l'équipe hors ligne (coordonnateur[rice] marketing hors ligne, stagiaire pour les événements hors ligne);
• Gérer les budgets pour tous les aspects du canal hors ligne.

Pour vous qualifier pour ce rôle, vous devez avoir :

• Un diplôme universitaire en marketing, en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
• Plus de 6 ans d'expérience avérée dans la planification d'événements et en marketing;
• De l’expérience de travail exigée auprès d’une marque;
• De solides compétences en matière de gestion de projets et capacité à gérer simultanément plusieurs projets;
• D’excellentes aptitudes à la communication et interpersonnelles, avec une habileté à créer et à maintenir des relations;
• Une compréhension profonde de l’industrie de la mode;
• Des aptitudes exceptionnelles en communication orale et écrite;
• Des capacités créatives en matière de résolution de problèmes et un sens aigu du détail;
• Une habileté à travailler de façon indépendante aussi bien qu’en équipe dans un environnement dynamique.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.