Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

L’équipe de la Répartition est à la recherche d’un Analyste, Répartition. À ce titre, vous serez responsable de l’exécution de la stratégie de répartition qui maximise la rentabilité, afin d’optimiser l’inventaire dans les magasins en effectuant la répartition initiale, le réapprovisionnement et toutes les analyses de taille connexes. Vous serez impliqué dans notre transformation continue pour passer de détaillant traditionnel ayant surtout des magasins physiques et à un leader omnicanal bousculant les technologies du domaine de la mode. 

Responsabilités principales :

• Mettre en œuvre la répartition initiale, le réapprovisionnement et la stratégie d’inventaire pour appuyer les plans de marchandise et de ventes tout en atteignant les objectifs de service prévus;
• Gérer les niveaux d’inventaire pour les catégories de produits via l’analyse des tendances, des exceptions, du taux de vente, des quantités de commandes minimums et des quantités de présentation minimum;
• Maintenir un inventaire bien équilibré pour chacune des classifications assignées pour maximiser les ventes tout en minimisant les réductions;
• Interagir avec une équipe composée de Planificateurs de marchandise, d’IRP, du Visuel, de Gestionnaires de produit et d’Opérations des magasins pour fournir des recommandations et un plan d’action afin d’assurer les niveaux d’inventaire optimum en magasin;
• Réapprovisionner les niveaux d’inventaire pour comptabiliser les substitutions, les manques, la saisonnalité et les achats limités des magasins;
• Réviser les prévisions de styles/couleurs et les ventes passées, puis les ajuster en fonction de la demande et de la saisonnalité;
• Revoir et gérer les exceptions générées par le système;
• Revoir et gérer les exceptions identifiées dans les rapports;
• Planifier la marchandise nécessaire pour l’ouverture de magasins;
• Déterminer les courbes de grandeurs à utiliser pour l’achat initial et les styles répétés;
• Autres tâches, telles que requises;
• Visites de magasins.

Compétences :

• Baccalauréat en Gestion de chaîne d’approvisionnement ou en Administration;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’industrie du détail;
• Solides aptitudes analytiques;
• Solide connaissance d’Excel;
• Solides aptitudes en service à la clientèle et en communication, en français et en anglais;
• Habileté à travailler dans un environnement guidé par les échéances et où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Autonomie, avec un grand souci du détail, des échéances et de l’établissement de rapports;
• Esprit analytique;
• Structuré et organisé;
• Communication orale;
• Supervision;
• Aptitude à résoudre des problèmes;
• Bilingue : français et anglais.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.