Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Aperçu du rôle

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) juridique ayant un minimum de 7 ans d'expérience qui travaillera en étroite collaboration avec le Vice-président, Affaires juridiques et Secrétaire corporatif afin de fournir des conseils et un soutien juridique sur une variété de transactions et de questions relatives à l'entreprise. Le rôle consiste à assurer la conformité avec les lois du Québec, à rédiger et à réviser des documents juridiques, à gérer la gouvernance d'entreprise et à soutenir les stratégies commerciales de l'entreprise tout en minimisant les risques juridiques.

Responsabilités clés :

• Aider à gérer la conformité à la gouvernance d'entreprise et à tenir les livres et registres de l'entreprise;
• Rédiger, réviser et négocier des contrats et autres documents juridiques en fournissant un soutien juridique pendant les négociations;
• Effectuer des recherches juridiques sur des questions relatives à l'entreprise et fournir des conseils et des recherches sur le respect des lois et des réglementations;
• Soutenir la stratégie d'expansion, y compris la diligence raisonnable et la structuration des transactions;
• Veiller à ce que l'entreprise respecte les lois et réglementations locales et internationales, ainsi que les exigences en matière de rapports et de protection de la vie privée;
• Gérer la résolution des conflits, coordonner les litiges avec les avocats externes et fournir des conseils juridiques aux départements;
• Rédiger des politiques internes de conformité et de gestion des risques tout en se tenant au courant des tendances juridiques et des risques émergents;
• Gérer la conformité avec les politiques internes en coopération avec la fonction d'audit interne.

Qualifications :

• Être membre du Barreau du Québec;
• 7 d'expérience en droit des entreprises;
• Expérience dans l’industrie du détail, un atout;
• Connaissance des lois américaines, un atout;
• Expérience au sein d'une entreprise publique, de préférence;
• Solides habiletés en communication orale et écrite;
• Solides aptitudes organisationnelles et administratives ainsi qu”une grande attention aux détail;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et évoluer dans un environnement au rythme rapide;
• Autonomie et capacité à gérer les priorités;
• Expérience en matière de propriété intellectuelle (marques de commerce, droits d'auteur, etc.) est un atout;
• Bilingue (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre:

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.