Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise privée propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

GDI est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) qualifié(e) en migration et analyse GTM côté serveur pour diriger la transition de notre installation Google Tag Manager du côté client au côté serveur en Amérique du Nord, tout en établissant une nouvelle pratique de gestion des balises côté serveur alors que nous entrons dans le marché de l’EMEA. Ce rôle est crucial dans l’optimisation de la confidentialité de nos données, dans l’amélioration de la performance de nos sites Web et dans l’assurance d’une collecte précise des données. En tant que membre de l’équipe de Développement numérique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’Acquisition et rétention de clients, de Marketing et de Produits, et vous serez responsable de plusieurs initiatives d’analyse et de gestion des balises GA4.

Responsabilités :

• Maintenir et améliorer l’architecture des balises côté serveur en utilisant la plateforme Google Cloud;
• Diriger la migration de Google Tag Manager et de nos balises de médias payants du côté client au côté serveur;
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration transparente avec les systèmes existants (sites Web et applications de commerce électronique, marketing de rétention, gestion de la relation client, etc.);
• Optimiser le processus de collecte de données afin d’améliorer la performance de nos sites Web et la précision des données;
• Assurer la conformité avec les réglementations en matière de confidentialité des données (CCPA, loi québécoise 25, RGPD) et les meilleures pratiques;
• Fournir des recommandations pour optimiser le suivi et l’attribution à partir de la collecte de données de premier niveau;
• Exploiter les tableaux de bord GA4, BigQuery et/ou Looker Studio pour élaborer plusieurs rapports à partir des données GA4;
• Dépanner et résoudre tout problème lié au balisage côté serveur;
• Assurer la formation et la documentation des équipes internes sur la nouvelle configuration côté serveur.

Compétences :

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou en technologie de l’information;
• Expérience confirmée de la mise en œuvre de Google Tag Manager côté serveur, y compris le balisage côté serveur pour les principaux annonceurs payants;
• Solide compréhension des technologies Web (HTML, JavaScript, CSS, etc.);
• Expérience avec les plateformes infonuagiques, de préférence la plateforme Google Cloud;
• Familiarité avec les réglementations relatives à la confidentialité des données (ex. : RGPD, CCPA);
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et souci du détail;
• Solides aptitudes pour la communication et capacité à travailler de manière collaborative.

Atouts :

• Certification Google Tag Manager ou Google Analytics;
• Expérience dans une migration similaire;
• Connaissance des langages de programmation du côté serveur (ex. : Node.js, Python).

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre:

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.