Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

L’équipe d’Approvisionnement est à la recherche d’un·e Gestionnaire de catégorie qui sera responsable de stimuler la productivité, la performance et la rentabilité dans toute l'organisation en alignant les personnes, les processus et les systèmes sur un ensemble commun de buts et d'objectifs. Vous participerez à notre transformation continue visant à passer d’un détaillant traditionnel ayant surtout des magasins physiques à un leader de la mode innovateur axé sur la technologie. 

Responsabilités principales :

• Prendre le contrôle du processus de renouvellement et d'acquisition pour différentes catégories telles que le marketing, la finance, l’administration des baux, l’approvisionnement et les voyages;
• Participer aux efforts de gestion du changement pour appuyer l'adoption d'un ensemble normalisé d'outils, de modèles d'approvisionnement, de documents légaux et de critères de sélection de fournisseurs (incluant les demandes de proposition);
• Gérer ou avoir un impact direct et indirect sur des budgets totalisant 100 millions de dollars;
• Mener la négociation de contrats pour l’ensemble de l’organisation et travailler en étroite collaboration avec le département des Affaires légales;
• Travailler en collaboration pour assurer le respect du budget établi.

Qualifications :

• Baccalauréat en affaires ou en droit;
• Au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance générale de l’industrie du détail, un atout;
• Solides capacités de coaching, de délégation, de communication et de présentation;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Sens aigu des affaires;
• Capacité à s’épanouir dans le changement avec un grand sens de l’urgence;
• Habileté à défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
• Expérience en matière de révision de contrats juridiques;
• Aptitude à créer des partenariats et à prioriser la collaboration avec les parties prenantes, les collègues et les fournisseurs;
• Habileté à présenter l’information de façon concise et efficace;  
• Esprit proactif et capacité à surpasser les attentes par rapport aux résultats.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu