Groupe Dynamite, Inc

Directeur(trice), Planification

Emplacements de l'emploi CA-QC-Ville Mont-Royal
Identifiant 2025-8476
Catégorie
Planification
Type
Temps plein
Company
Groupe Dynamite Inc.

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.


Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.


Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

 

Sommaire de l’emploi :

Le mandat principal du ou de la Directeur·rice, Planification de la marchandise, est de diriger et de gérer l'équipe de Planification de la marchandise en fournissant un excellent leadership, une direction claire et un soutien approprié afin de stimuler les ventes multicanales et la croissance des marges de profit conformément à la stratégie de la marque. Cette personne sera également appelée à gérer le registre des achats (OTB) en partenariat avec la Vice-présidente, Marchandisage et le Directeur, Planification financière pour maximiser le potentiel, tout en restant agile et en minimisant les risques.

Responsabilités principales :

 

  • Élaborer des plans stratégiques en matière de marchandises pour atteindre les objectifs financiers de l'entreprise et assurer une croissance durable à court et à long terme;
  • Gérer les prévisions en cours de saison par catégorie de produits et diriger l’examen du registre mensuel des achats (OTB);
  • Collaborer avec les leaders du Marchandisage, de la Répartition, de la Planification financière et d'autres unités d’affaires pour repérer et saisir des opportunités de croissance des ventes et des marges de profit;
  • Gérer les niveaux d’inventaire saisonniers grâce à une planification efficace du cycle de vie, à une planification de l’assortiment et à une bonne gestion des prix;
  • Définir et gérer les niveaux d'inventaire par catégorie et au total pour atteindre les objectifs de début de période (BOP) et de semaines de stock (WOS) de l'entreprise, incluant une stratégie efficace de liquidation de fin de saison;
  • Évaluer les besoins en matière de données et soutenir le développement et la mise en œuvre de nouveaux outils et applications, y compris la gestion du changement au sein de l'équipe;
  • Recruter, développer et fidéliser une équipe performante de Planificateur·rices, Marchandise;
  • En tant que membre de l'équipe de direction de la marque, participer à toutes les initiatives majeures de la marque en partenariat avec les leaders d’autres unités d’affaires.

 

Compétences :

 

  • Baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe, de préférence dans l'ordre suivant : mathématiques ou finances – administration des affaires;
  • 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience dans l’industrie du détail requise;
  • Excellentes compétences en gestion et expérience dans la direction de grandes équipes;
  • Connaissance approfondie de la marque et de son marché cible;
  • Expertise avec les programmes et outils de planification;
  • Bilingue (français et anglais);
  • Expérience avec les systèmes de planification de la marchandise, un atout.

Aptitudes :

  • Être en mesure de prendre des décisions difficiles;
  • Vous épanouir dans le changement et avoir un grand sens de l’urgence;
  • Défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
  • Établir des partenariats et prioriser la collaboration;
  • Présenter l’information de façon concise et efficace;
  • Être une personne proactive et surpasser les attentes par rapport aux résultats.


Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

  • Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
  • Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
  • Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
  • Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
  • Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
  • Une politique flexible de vacances;
  • et bien plus!


GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

 

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

 

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue

GDI fournira un soutien aux candidats qui cherchent à déménager à Montréal, au Québec, pour ce poste

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