Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Nous recherchons un·e Gestionnaire pour superviser notre portefeuille d'applications d'entreprise et de progiciel de gestion intégré (PGI). L'objectif principal de cette personne sera de travailler sur des initiatives relatives à la finance ou aux ressources humaines liées au PGI, au système d'information des Ressources humaines (SIRH) et à la gestion de l'effectif. Votre rôle sera de comprendre la vision de l'entreprise et de collaborer avec les parties prenantes pour développer et mettre en œuvre une feuille de route innovante d'initiatives. La personne que nous recherchons aura une solide expérience en finance ainsi que des connaissances techniques et une compréhension des systèmes de point de vente au détail.

Responsabilités principales :

• Collaborer avec le ou la Directeur·rice senior, Applications d'entreprise et le Bureau de gestion de projets (BGP) à la définition de la stratégie pour les applications de PGI et d'entreprise;
• Contribuer de manière déterminante à la conception de solutions concernant les applications du portefeuille tout en veillant à ce qu'elles soient harmonisées aux initiatives organisationnelles;
• Fournir des solutions techniques et/ou fonctionnelles pour l’optimisation des systèmes, applications et processus d’affaires;
• Analyser et comprendre les implications en amont et en aval de tout changement proposé afin d'évaluer avec précision les impacts sur les systèmes;
• Gérer et analyser les besoins départementaux en lien avec les applications de PGI, de RH et de gestion de l’effectif tout en établissant les bonnes solutions;
• Gérer la résolution d’incidents et l’amélioration continue du portfolio d’applications;
• Participer activement aux jalons des projets avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes de l’entreprise;
• Veiller à ce que les résultats et les jalons soient atteints en respectant les délais et le budget;
• Superviser une équipe de Développeur·euses et d'Analystes d'affaires travaillant sur des initiatives de PGI et d'applications d'entreprise;
• Superviser l'équipe externe chargée du suivi des lots et du soutien de niveau 1;
• Assurer le rôle de chef de file dans la mise en œuvre des PGI.

Pour vous qualifier pour ce rôle, vous devez…

• Maîtriser les aspects techniques et fonctionnels de RMS Oracle ERP;
• Connaître le SIRH, un atout (UKG);
• Connaître l’application de gestion de l’effectif, un atout (StoreForce);
• Avoir de l’expérience dans la mise en œuvre d’un PGI (vente au détail);
• Être capable de diriger des projets;
• Avoir de l’expérience à travailler directement avec les utilisateurs fonctionnels afin d’assurer l’achèvement des projets complexes en lien avec les systèmes et les projets;
• Avoir une excellente compréhension de l’intégration des gens, des processus et des technologies nécessaire pour mettre en œuvre un changement;
• Être capable de collaborer avec différentes équipes pour coordonner et prioriser les projets et initiatives;
• Posséder d'excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles.

C’est encore mieux si…

• Vous avez de l’expérience au sein d’une organisation de vente au détail;
• Vous êtes capable de vous épanouir dans un milieu de travail à la croissance et au rythme rapides;
• Vous défiez facilement le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu