Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

L’équipe de Maintenance est à la recherche d’un(e) stagiaire pour se joindre à leur équipe au Siège social dans le cadre d’un stage rémunéré à temps plein de 12 semaines.

Vous serez impliqué dans notre transformation continue pour passer de détaillant traditionnel ayant surtout des magasins physiques et à un leader omnicanal bousculant les technologies du domaine de la mode.

En tant que stagiaire chez GDI, vous serez un membre important de notre équipe et vous aurez l’opportunité de contribuer à notre entreprise. Joignez-vous à nous pour un été immersif d’expérience pratique chez un chef de file en mode au détail.

Responsabilités principales :

• Aider le personnel en magasin dans la gestion de toute demande et urgence en matière de maintenance, que ce soit pour le système CVC, l'électricité, la plomberie, la menuiserie, la plomberie, les serrures, le mobilier et les systèmes de son;
• Traiter les demandes entrantes rapidement et convenablement, et s'assurer que les activités sont documentées constamment et de façon concise;
• Analyser chaque cas, chaque bon de travail et chaque retour d’information des Technicien(ne)s qui vous est assigné et aider les Coordinateur(rice)s de magasin à remédier aux problèmes en magasin, tout en veillant à ce que les coûts soient raisonnables;
• Aider le personnel en magasin à diagnostiquer les problèmes/demandes avant de déployer les ressources nécessaires;
• Faire le suivi du travail en cours jusqu'à sa réalisation complète;

Compétences :

• Être présentement inscrit(e) ou avoir récemment terminé un programme collégial ou universitaire;
• Être prêt à apprendre et à grandir;
• Être proactif et surpasser les attentes par rapport aux résultats;
• Défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
• Bilinguisme (français et anglais)
• Une connaissance d’Excel et de Word;
• De bonnes aptitudes organisationnelles et analytiques

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu