Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.
Sommaire de l'emploi : Nous sommes à la recherche d’étudiants motivés qui se joindront à notre équipe du Numérique au Siège social dans le cadre d’un stage rémunéré à temps plein de 12 semaines.
Se tenir au courant des tendances et des pratiques exemplaires de l'industrie afin de maintenir une compétitivité au sein du programme d'affiliation. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Marketing afin d'harmoniser les stratégies de marketing des sociétés affiliées avec les objectifs généraux en matière de marketing. Assurer la coordination avec d'autres départements, le cas échéant, dans le cadre des activités d'affiliation.
En tant que stagiaire chez GDI, vous serez un membre important de notre équipe et vous aurez l’opportunité de contribuer à notre entreprise. Joignez-vous à nous pour un été immersif d’expérience pratique chez un chef de file en mode au détail.
Ce que vous en retirerez :
- Développez vos aptitudes dans le monde réel et en acquérir de nouvelles très précieuses;
- Développez des liens durables avec des leaders qualifiés de l’industrie;
- Effectuer un travail significatif et avoir un réel impact.
Pour vous qualifier pour ce rôle, vous devez :
- Être présentement inscrit dans un programme collégial ou universitaire
- Avoir une moyenne pondérée cumulative de 3.0/4.0 OU 3.3/4.3
- Bilinguisme FR/ANG
Pour être un bon candidat, vous devez :
- Être prêt à apprendre et à grandir;
- Être proactif et surpasser les attentes par rapport aux résultats;
- Défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact.
Vous marquez des points supplémentaires si :
GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Notre promesse :
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.
Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu