Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Relevant de la Gestionnaire de projets, Ventes et Opérations, le/la Coordonnateur·rice, Soutien des Ventes et Opérations sera responsable d'une variété de tâches nécessitant des déplacements réguliers à travers l’Amérique du Nord. Le/La candidat·e devra participer aux projets d’ouvertures de magasins. Il/elle procèdera également à la mise à jour, au suivi et à l’amélioration de processus opérationnels, ainsi qu’à la communication d’information reliée aux ventes.

Responsabilités principales :

• Fournir un soutien et des conseils à l'équipe des Ventes lors des ouvertures de magasins, des rénovations, des relocalisations, des fermetures et d'autres projets liés aux opérations des ventes :
• Assurer le respect des processus et normes de l’entreprise;
• Communiquer et faire des suivis avec les partenaires internes avant, pendant et après l’exécution des projets;
• Assister aux appels et rencontres avec les différents partenaires internes;
• Effectuer le suivi régulier et l'entrée de données concernant l'information opérationnelle (heures d'ouverture, calendriers, liste de districts mensuelle, etc.);
• Gérer et adresser tous les billets de dépannage pour l’équipe des opérations.
• Coordonner tous les besoins liés au début d'emploi lors de l'embauche de nouveaux·lles Gestionnaires de district (GDD) et Directeur·rices des Ventes (accès aux différents systèmes);
• Effectuer un suivi sur les échéanciers et mettre à jour les documents connexes en conséquence;
• Participer au développement de nouveaux processus opérationnels;
• Fournir de la rétroaction afin d’améliorer et d’optimiser les processus en place;
• Appuyer les activités de l'équipe des Ventes et Opérations;
• Effectuer toute tâche connexe.

Compétences :

• 2 à 3 ans d’expérience au niveau des opérations ou tout autre domaine connexe, de préférence dans l’industrie du détail;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles et communicationnelles (à l’écrit et à l’oral, en anglais et en français);
• Solides aptitudes pour le travail multitâche et l’organisation;
• Bonne connaissance de MS Office incluant Word, Excel et PowerPoint;
• Capacité à travailler sous pression en respectant des délais serrés;
• Habileté à résoudre des problèmes et à travailler en équipe;
• Esprit proactif avec un grand sens de l’initiative;
• Très grand souci du détail;
• Aptitude à travailler avec peu de supervision;
• Disponibilités flexibles;
• Passeport valide;
• Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit).

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu