Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Le/la Gestionnaire senior, Comptabilité gérera un ensemble d'activités comptables afin d'assurer la conformité avec les normes internationales d'information financière (IFRS), les politiques de l'entreprise et les audits externes.
L'un des principaux objectifs de ce poste est de gérer les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, en veillant à ce que les rapports financiers soient exacts et établis dans les délais impartis. Ce poste consiste à diriger une équipe de comptables, à améliorer les procédures comptables et à collaborer avec différents départements afin d'optimiser les performances financières.

Le/la candidat·e idéal·e défendra une culture d'amélioration continue, en encourageant l'automatisation des processus et l'utilisation de systèmes pour accroître l'efficacité. Le/la titulaire du poste fera preuve de leadership et aura un grand souci du détail, de solides compétences analytiques et une connaissance approfondie des principes comptables et des normes en matière d'information financière.

Cette personne doit être flexible, faire preuve d'un haut niveau d'intégrité et être orientée vers l'action et les objectifs dans un environnement collaboratif au rythme rapide et axé sur le travail d'équipe.

Responsabilités :

• Diriger, encadrer et développer une équipe de deux professionnels de la comptabilité ou plus, en fournissant des conseils sur les questions comptables;
• Gérer le processus de clôture financière mensuelle, y compris l'examen des écritures de journal et des rapprochements de comptes tels que les régularisations, les charges payées d’avance, les revenus et les transactions intersociétés;
• Examiner les états financiers consolidés selon les normes IFRS et veiller à ce que tous les résultats soient entièrement rapprochés et analysés en temps opportun;
• Documenter et maintenir des contrôles internes efficaces;
• Maintenir une bonne compréhension de la comptabilité et des rapports en matière de devises étrangères;
• Servir d'interface principale avec les auditeurs externes, en coordonnant l'exécution des audits trimestriels et annuels, afin de garantir des résultats d'audits satisfaisants et la conformité;
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour résoudre les requêtes et les problèmes rapidement et efficacement;
• Diriger et participer à divers projets spéciaux, tels que l’amélioration des processus et les nouvelles initiatives d'affaires;
• Se concentrer continuellement sur l'amélioration de l'efficacité des systèmes et des pratiques commerciales;
• Formuler des recommandations de changements au besoin et veiller à ce que les politiques et les procédures de l'entreprise soient respectées, et mettre en place les techniques appropriées pour détecter et prévenir la fraude.

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA;
• 8 à 10 ans d'expérience en comptabilité, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion et une expérience de travail dans le commerce de détail, un atout;
• Solide expertise dans le processus de clôture de fin de mois et expérience dans les rapports financiers multidevises et multientités;
• Gestion d'équipe très efficace;
• À l'aise dans un environnement qui évolue rapidement;
• Habileté à accueillir favorablement les projets stimulants/complexes et capacité à travailler plus intelligemment en améliorant continuellement l'efficacité des processus;
• Capacité d’adaptation rapide aux changements dans une structure organisationnelle dynamique.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre:

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu