Groupe Dynamite, Inc

Spécialiste senior, Marketing

Emplacements de l'emploi CA-QC-Ville Mont-Royal
Identifiant 2025-9271
Catégorie
Marketing
Type
Temps plein
Company
Groupe Dynamite Inc.

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.


Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.


Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

 

Sommaire de l’emploi :

Dans ce rôle, vous ferez partie de l’équipe de l’Image de marque et vous relèverez du Gestionnaire senior, Image de marque pour Dynamite. Vous travaillerez avec des équipes interfonctionnelles au sein notamment des départements Marketing, Créatif, Commerce électronique et Marchandisage pour piloter les stratégies d’image de marque et le marketing intégré.

 

Responsabilités de l’équipe d’Image de marque :

  • Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des stratégies annuelles de marketing et de mise en marché;
  • Créer des stratégies de contenu marketing saisonnières, mensuelles et hebdomadaires;
  • Stratégie de produit et dossiers de contenu;
  • Planification d’événements
  • Activations spéciales
  • Collaborations avec d’autres marques
  • Stratégie philanthropique


Responsabilités principales :

  • Contribuer à la mise en place d’une vision stratégique de la marque et d’un contenu saisonnier pour le marketing numérique et les stratégies de canaux (payants, gratuits et privés) alignés à la marque et aux objectifs de l’entreprise (à court et à long terme);
  • Développer une stratégie de communication omnicanale pour le lancement des initiatives et programmes;
  • Responsable du développement et de la communication de la stratégie saisonnière avec les partenaires interfonctionnels;
  • Établir les priorités pour obtenir une vision annuelle des efforts et du budget marketing de notre marque;
  • Travailler à l’élaboration de plans saisonniers intégrés avec les stratégies et l’exécution de tous les canaux;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la marque pour aligner la cadence du contenu hebdomadaire sur les canaux détenus, payés et acquis, en veillant à ce que le message soit cohérent et aligné sur la marque sur tous les médias;
  • Responsable du calendrier de l’image de marque. Travailler avec les équipes de Produit pour établir les calendriers saisonniers des priorités et les dossiers de contenu qui sont partagés avec les équipes;
  • Travailler en partenariat avec l’équipe du Marketing pour exécuter et superviser tous les événements, activations, partenariats, collaborations avec d’autres marques et les stratégies de commercialisation;
  • Agir à titre de leader en matière de connaissance de la clientèle en utilisant les connaissances, les analyses de données, les études de marché et les mesures de performance propres pour évaluer les performances des campagnes, élaborer des stratégies globales et faire preuve de recul pour améliorer la stratégie de contenu et les canaux.


Compétences :

  • Un diplôme universitaire en Marketing ou dans une discipline connexe;
  • 3 à 5 ans d’expérience de travail connexe;
  • Excellente connaissance de Microsoft Office et des programmes de la suite Google;
  • Solides aptitudes en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.


Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

  • Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
  • Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
  • Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
  • Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
  • Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
  • Une politique flexible de vacances;
  • et bien plus!


GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

 

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

 

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu

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